Минтрудом России подготовлены разъяснения по вопросу проведения специальной оценки условий труда у микро и малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей.

С учетом требования Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» проведение специальной оценки условий труда в Российской Федерации должно быть завершено не позднее, чем 31 декабря 2018 года.

В связи с завершением переходного пятилетнего этапа проведения специальной оценки условий труда, а также поступления большого количества обращений представителей микро и малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей по вопросам проведения специальной оценки условий труда в их организациях, Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации подготовлены соответствующие разъяснения.